{"id":2282,"date":"2024-10-22T10:32:58","date_gmt":"2024-10-22T10:32:58","guid":{"rendered":"https:\/\/training.innocsa.eu\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften"},"modified":"2025-02-11T08:58:20","modified_gmt":"2025-02-11T08:58:20","slug":"erfolgreiche-innovationspartnerschaften","status":"publish","type":"ims-modules","link":"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften","title":{"rendered":"Erfolgreiche Innovationspartnerschaften"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2282\" class=\"elementor elementor-2282 elementor-913\" data-elementor-post-type=\"ims-modules\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d57d67b e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"d57d67b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-88701c4 elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"88701c4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;expanded&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"types-of-innovation \" class=\"e-n-accordion-item\" open>\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"types-of-innovation \" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> LO1: Multi-Akteur-Team <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"types-of-innovation \" class=\"elementor-element elementor-element-56b84b4 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"56b84b4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b0726ed elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b0726ed\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li><strong>Wissen: <\/strong>Kennt die Grundprinzipien der Co-Kreation und der Arbeit in einem Multi-Akteurs-Team<strong><br \/><\/strong><\/li>\n<li><strong>F\u00e4higkeiten:<\/strong> Kann unterschiedliche Standpunkte, Wissensarten und Kompetenzen der Partner einsch\u00e4tzen<strong><strong><br \/><\/strong><\/strong><\/li>\n<li><strong>Kompetenzen:<\/strong> Ist in der Lage, eine Innovationspartnerschaft mit mehreren Akteuren zu leiten<\/li>\n<li><strong>Verbindung zum Inhalt : <\/strong><a href=\"#elementor-toc__heading-anchor-2\">Multi-Akteur-Team<\/a>; <a href=\"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/einfuehrung-in-das-innovationsmanagement-fuer-eine-klimafreundliche-landwirtschaft-csa#elementor-toc__heading-anchor-3\">Verweis auf Modul I Grunds\u00e4tze der interaktiven Innovation<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"types-of-innovation \" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"types-of-innovation \" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> LO2: Aufbau von Partnerschaften I <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"types-of-innovation \" class=\"elementor-element elementor-element-ae7bdc9 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"ae7bdc9\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-78d402c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"78d402c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li><strong>Wissen: <\/strong>Kennt die verschiedenen Ressourcen, die Partner beitragen<strong><br \/><\/strong><\/li>\n<li><strong>F\u00e4higkeiten: <\/strong>Kann unterschiedliche Standpunkte, Wissensarten und Kompetenzen der Partner einsch\u00e4tzen<strong><br \/><\/strong><\/li>\n<li><strong>Kompetenzen:<\/strong> Ist in der Lage, eine Innovationspartnerschaft mit mehreren Akteuren zu leiten<\/li>\n<li><strong>Verbindung zum Inhalt :<\/strong> <a href=\"#elementor-toc__heading-anchor-3\">Kartierung und Bewertung von sozialen Netzwerken; Netzwerkanalyse <\/a><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"types-of-innovation \" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"types-of-innovation \" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> LO3: Aufbau von Partnerschaften II <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"types-of-innovation \" class=\"elementor-element elementor-element-205c45e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"205c45e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-94b0779 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"94b0779\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li><strong>Wissen:<\/strong> Kann verschiedene Akteure\/Rollen in Multi-Akteurs-Partnerschaften definieren<\/li>\n<li><strong>F\u00e4higkeiten: <\/strong>Ist in der Lage, Partner f\u00fcr ihre Rolle in einer Multi-Akteurs-Partnerschaft zu sensibilisieren<strong><br \/><\/strong><\/li>\n<li><strong>Kompetenzen:<\/strong> Ist in der Lage, Partner f\u00fcr ihre Rolle in einer Multi-Akteurs-Partnerschaft zu sensibilisieren<\/li>\n<li><strong>Verbindung zum Inhalt :<\/strong> <a href=\"#elementor-toc__heading-anchor-4\">Identifizieren von Akteuren\/Rollen <\/a><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"types-of-innovation \" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"4\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"types-of-innovation \" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> LO4: Aufbau von Partnerschaften III <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"types-of-innovation \" class=\"elementor-element elementor-element-09b9437 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"09b9437\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd933ca elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cd933ca\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li><strong>Wissen: <\/strong>Kennt die verschiedenen Stakeholder-Personas<\/li>\n<li><strong>F\u00e4higkeiten: <\/strong>Kann die Interessen\/Bed\u00fcrfnisse\/Herausforderungen der Beteiligten in einer Multi-Akteurs-Partnerschaft einsch\u00e4tzen<strong><br \/><\/strong><\/li>\n<li><strong>Kompetenzen:<\/strong> Ist in der Lage, Partner f\u00fcr die Bed\u00fcrfnisse\/Herausforderungen von Interessengruppen zu sensibilisieren<\/li>\n<li><strong>Verbindung zum Inhalt :<\/strong> <a href=\"#elementor-toc__heading-anchor-5\">\u2018Personas-Konzept\u2019 <\/a><strong><strong><strong><br \/><\/strong><\/strong><\/strong><strong><strong><br \/><\/strong><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"types-of-innovation \" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"5\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"types-of-innovation \" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> LO5: Partnerschaften verwalten <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"types-of-innovation \" class=\"elementor-element elementor-element-82d2688 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"82d2688\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5243663 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5243663\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li><strong>Wissen:<\/strong> Kennt verschiedene Methoden\/Tools f\u00fcr das Management einer Multi-Akteurs-Partnerschaft\/eines Projekts<\/li>\n<li><strong>F\u00e4higkeiten: <\/strong>Kann Ver\u00e4nderungsprozesse identifizieren, mit denen Multi-Akteurs-Partnerschaften konfrontiert sein k\u00f6nnten<strong><br \/><\/strong><\/li>\n<li><strong>Kompetenzen:<\/strong> Ist in der Lage, Ver\u00e4nderungsprozesse (extern und intern) in einer Multi-Akteurs-Partnerschaft effektiv anzugehen<\/li>\n<li><strong>Verbindung zum Inhalt :<\/strong> <a href=\"#elementor-toc__heading-anchor-6\">Checkliste Partnerschaftsmanagement<\/a>; <a href=\"#partnership-actions\">\u2018Aktionen\u2019<\/a>; <a href=\"#triangle-of-change\">Dreieck der Ver\u00e4nderung<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a198e99 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a198e99\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Einleitung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3b175c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e3b175c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Willkommen zum Lernmodul \u201eErfolgreiche Innovationspartnerschaften\u201c. In den ersten drei Modulen haben Sie bereits etwas \u00fcber klimasmarte Innovationen gelernt, wie man sie umsetzt und wie man von einer innovativen Idee zu einem innovativen Projekt mit konkreten Zielen kommt. Wir haben gelernt, dass die Umsetzung von Innovationen stark vom Umfeld der Stakeholder abh\u00e4ngt und dass es daher unerl\u00e4sslich ist, wichtige Stakeholder fr\u00fchzeitig einzubinden.  <\/p>\n<p>In diesem Modul stellen wir Ihnen verschiedene Instrumente und Methoden vor, die Ihnen helfen, Innovationspartnerschaften aufzubauen und zu verwalten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf <b>Multi-Akteurs-Ans\u00e4tzen<\/b>. <\/p>\n<p>Am Ende dieses Moduls werden Sie die verschiedenen Instrumente und Schl\u00fcsselkonzepte von Innovationspartnerschaften kennen und wissen, wie Sie diese umsetzen k\u00f6nnen. Sie werden in der Lage sein, Multi-Akteurs-Innovationspartnerschaften zu verstehen, aufzubauen und zu verwalten. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-200f22f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"200f22f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Innovationspirale Phase IV \u2013 Entwicklung\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-dce-background-image-url=\"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Espiral.png\" class=\"elementor-element elementor-element-6b60076 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6b60076\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" data-dce-advanced-background-color=\"#FF794875\" class=\"elementor-element elementor-element-eddc27c elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"eddc27c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Erste Idee<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" data-dce-advanced-background-color=\"#FF794875\" class=\"elementor-element elementor-element-8e9e5e1 elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8e9e5e1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Inspiration<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" data-dce-advanced-background-color=\"#00496878\" class=\"elementor-element elementor-element-600f2c0 elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"600f2c0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Planung<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" class=\"elementor-element elementor-element-809ca8d elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"809ca8d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Entwicklung<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" data-dce-advanced-background-color=\"#00496878\" class=\"elementor-element elementor-element-b9d084b elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b9d084b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Umsetzung<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" data-dce-advanced-background-color=\"#FF794875\" class=\"elementor-element elementor-element-12eec45 elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"12eec45\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Verbreitung<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" data-dce-advanced-background-color=\"#00496878\" class=\"elementor-element elementor-element-c70496d elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c70496d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Einbettung\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-63b24a8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"63b24a8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Entwicklung neuer Praktiken, Sammlung von Beweisen, Zugang zu Ressourcen von \u201eau\u00dfen\u201c <\/strong><\/p>\n<p>In Phase IV der Innovationsspirale geht es darum, neue Praktiken zu entwickeln &#8211; Experimente zu machen, Erfahrungen zu machen, Beweise zu sammeln.<\/p>\n<p>In dieser Phase ist es daher unerl\u00e4sslich, eine \u201eInnovationspartnerschaft\u201c zu gr\u00fcnden und Experten und andere externe Unterst\u00fctzung hinzuzuziehen, um innovative Ideen in die Praxis umzusetzen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-49a3536 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"49a3536\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Arbeit in einem Multi-Akteur-Team \n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4e41a2a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4e41a2a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Multi-Akteur \u2013 Was ist das?  \n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-87c043d elementor-widget__width-inherit e-n-tabs-mobile elementor-widget elementor-widget-n-tabs\" data-id=\"87c043d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;tabs_justify_horizontal&quot;:&quot;stretch&quot;,&quot;horizontal_scroll&quot;:&quot;disable&quot;}\" data-widget_type=\"nested-tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-tabs\" data-widget-number=\"142345277\" aria-label=\"Tabs. Open items with Enter or Space, close with Escape and navigate using the Arrow keys.\">\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-heading\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-1423452771\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-1423452771\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"true\" data-tab-index=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"e-n-tab-content-1423452771\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tMulti-Akteurs-Partnerschaft\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-1423452772\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-1423452772\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-1423452772\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tMulti-Akteurs-Netzwerk \t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-1423452773\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-1423452773\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"3\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-1423452773\" style=\"--n-tabs-title-order: 3;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tMulti-Akteur-Ansatz \t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-content\">\n\t\t\t\t<div id=\"e-n-tab-content-1423452771\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-1423452771\" data-tab-index=\"1\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\" class=\"e-active elementor-element elementor-element-59f3f33 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"59f3f33\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0a81656 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0a81656\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Multi-Akteurs-Partnerschaften sind <b>kollaborative Prozesse, die eine Vielzahl von Akteuren<\/b> einbeziehen, um komplexe Probleme anzugehen \/ gemeinsam innovative L\u00f6sungen zu entwickeln.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-1423452772\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-1423452772\" data-tab-index=\"2\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\" class=\" elementor-element elementor-element-9945708 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9945708\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3c91d1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e3c91d1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Multi-Akteurs-Netzwerke sind <b>Partnerschaften verschiedener Akteure<\/b> (z.B. Unternehmen, Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Politik), die sich mit Herausforderungen befassen, die eine Zusammenarbeit zwischen relevanten Akteuren erfordern.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-1423452773\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-1423452773\" data-tab-index=\"3\" style=\"--n-tabs-title-order: 3;\" class=\" elementor-element elementor-element-8bfe669 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"8bfe669\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-abede7f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"abede7f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ein Multi-Akteurs-Ansatz bezieht <b>alle relevanten Akteure mit komplement\u00e4rem Hintergrund und Fachwissen ein, um Wissen<\/b>, bew\u00e4hrte Verfahren und innovative L\u00f6sungen zu schaffen und auszutauschen, die den Bed\u00fcrfnissen der Nutzer, Land- und Forstwirte in einem Bottom-up-Ansatz entsprechen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff1f042 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ff1f042\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Wie arbeiten Sie mit Multi-Akteurs-Ans\u00e4tzen? -&gt; Multi-Akteurs-Projekte<\/b><\/p>\n<p>Projekte mit einem Multi-Akteurs-Ansatz sind in der l\u00e4ndlichen Entwicklung und in der Landwirtschaft sehr verbreitet, insbesondere wenn innovative L\u00f6sungen entwickelt werden<\/p>\n<p>Projekte mit einem Multi-Akteurs-Ansatz konzentrieren sich darauf, Chancen zu nutzen oder eine L\u00f6sung f\u00fcr Herausforderungen zu finden, mit denen Landwirte oder l\u00e4ndliche Gemeinschaften konfrontiert sind <\/p>\n<p>Multi-Akteurs-Projekte bringen komplement\u00e4re Partner zusammen (z. B. Partner mit wissenschaftlichem, praktischem oder wissensbasiertem Hintergrund) <\/p>\n<p>Aus diesem Grund k\u00f6nnen Multi-Akteurs-Projekte innovative L\u00f6sungen entwickeln, die den tats\u00e4chlichen Bed\u00fcrfnissen entsprechen<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1906db8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1906db8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Rollen in einem Multi-Akteurs-Team &#8211; Teamrollen nach Belbin<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d7e18e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7d7e18e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Handlungsorientierte Rollen<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fa5d588 elementor-widget__width-inherit e-n-tabs-mobile elementor-widget elementor-widget-n-tabs\" data-id=\"fa5d588\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;tabs_justify_horizontal&quot;:&quot;stretch&quot;,&quot;horizontal_scroll&quot;:&quot;disable&quot;}\" data-widget_type=\"nested-tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-tabs\" data-widget-number=\"262526344\" aria-label=\"Tabs. Open items with Enter or Space, close with Escape and navigate using the Arrow keys.\">\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-heading\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-2625263441\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-2625263441\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"true\" data-tab-index=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"e-n-tab-content-2625263441\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tGestalter\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-2625263442\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-2625263442\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-2625263442\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tUmsetzer\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-2625263443\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-2625263443\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"3\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-2625263443\" style=\"--n-tabs-title-order: 3;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tVervollst\u00e4ndiger\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-content\">\n\t\t\t\t<div id=\"e-n-tab-content-2625263441\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-2625263441\" data-tab-index=\"1\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\" class=\"e-active elementor-element elementor-element-bb2aeb0 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"bb2aeb0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7357786 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7357786\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li aria-level=\"1\">Shaper sind die Teammitglieder, die das Team vorantreiben. <\/li>\n<li aria-level=\"1\">Sie k\u00f6nnen sich selbst und ihre Kollegen motivieren, wenn Schwierigkeiten auftreten. <\/li>\n<li aria-level=\"1\">Sie sind die geborene F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit, weshalb sie sich gut f\u00fcr F\u00fchrungsaufgaben eignen. <\/li>\n<li aria-level=\"1\">In Krisensituationen sind sie diejenigen, die schnell eine L\u00f6sung finden.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-2625263442\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-2625263442\" data-tab-index=\"2\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\" class=\" elementor-element elementor-element-279d25d e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"279d25d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd7d9f5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fd7d9f5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n \t<li aria-level=\"1\">Umsetzer halten ihr Umfeld sauber. <\/li>\n \t<li aria-level=\"1\">Sie sind praktisch veranlagt und gut darin, Ideen in die Tat umzusetzen. <\/li>\n \t<li aria-level=\"1\">Sie setzen gerne etwas um und sind sehr diszipliniert. <\/li>\n \t<li aria-level=\"1\">Diese Menschen sind oft das R\u00fcckgrat eines Teams, weil sie ihre Kollegen mit viel Selbstvertrauen unterst\u00fctzen.<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-2625263443\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-2625263443\" data-tab-index=\"3\" style=\"--n-tabs-title-order: 3;\" class=\" elementor-element elementor-element-b5d6eed e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b5d6eed\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-28dd64c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"28dd64c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n \t<li aria-level=\"1\">Vervollst\u00e4ndiger sind sehr fokussierte und konzentrierte Mitarbeiter. <\/li>\n \t<li aria-level=\"1\">Sie achten auf jedes Detail und streben nach Perfektion. <\/li>\n \t<li aria-level=\"1\">Sie k\u00f6nnen eher introvertiert sein. <\/li>\n \t<li aria-level=\"1\">Sie sind sehr wertvoll f\u00fcr das Arbeitsumfeld, da sie ihre Kollegen stets zu qualitativ hochwertiger Arbeit dr\u00e4ngen.<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b035036 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b035036\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Wissensorientierte Rollen<\/strong> <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e2e463d elementor-widget__width-inherit e-n-tabs-mobile elementor-widget elementor-widget-n-tabs\" data-id=\"e2e463d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;tabs_justify_horizontal&quot;:&quot;stretch&quot;,&quot;horizontal_scroll&quot;:&quot;disable&quot;}\" data-widget_type=\"nested-tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-tabs\" data-widget-number=\"237913661\" aria-label=\"Tabs. Open items with Enter or Space, close with Escape and navigate using the Arrow keys.\">\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-heading\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-2379136611\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-2379136611\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"true\" data-tab-index=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"e-n-tab-content-2379136611\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tSpezialist \t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-2379136612\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-2379136612\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-2379136612\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tErfinder \t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-2379136613\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-2379136613\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"3\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-2379136613\" style=\"--n-tabs-title-order: 3;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tGutachter\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-content\">\n\t\t\t\t<div id=\"e-n-tab-content-2379136611\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-2379136611\" data-tab-index=\"1\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\" class=\"e-active elementor-element elementor-element-00eeb5c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"00eeb5c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-973082e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"973082e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n \t<li aria-level=\"1\">Spezialisten verf\u00fcgen \u00fcber fundierte Kenntnisse in ihrem Arbeitsbereich und tragen gerne zu ihrem Fachgebiet bei.<\/li>\n \t<li aria-level=\"1\">Der Spezialist arbeitet auch besser allein als in einer Gruppe. <\/li>\n \t<li aria-level=\"1\">Obwohl dieser Mitarbeiter unabh\u00e4ngiger ist, ist er aufgrund seiner spezifischen F\u00e4higkeiten von gro\u00dfem Wert f\u00fcr das Team.<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-2379136612\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-2379136612\" data-tab-index=\"2\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\" class=\" elementor-element elementor-element-ce805ab e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"ce805ab\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ad3108 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1ad3108\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n \t<li aria-level=\"1\">Der Erfinder ist ein innovativer und kreativer Denker. <\/li>\n \t<li aria-level=\"1\">Sie entwickeln ihre Ideen gerne allein, bevor sie sie mit dem gesamten Team teilen. <\/li>\n \t<li aria-level=\"1\">Erfinder arbeiten gerne allein, und obwohl sie vielleicht nicht so offen sind wie andere Teammitglieder, leisten sie wertvolle Beitr\u00e4ge.<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-2379136613\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-2379136613\" data-tab-index=\"3\" style=\"--n-tabs-title-order: 3;\" class=\" elementor-element elementor-element-afe9e4c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"afe9e4c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62d4111 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"62d4111\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n \t<li aria-level=\"1\">Der Bewerter denkt rational und kann seine Emotionen beiseite schieben, um sich auf die L\u00f6sung des Problems zu konzentrieren. <\/li>\n \t<li aria-level=\"1\">Sie erzielen die besten Ergebnisse, wenn ihre Projekte umfassendes Wissen und strategische Planung erfordern. <\/li>\n \t<li aria-level=\"1\">Sie bewerten ihre Ideen, um festzustellen, ob sie wertvoll und durchf\u00fchrbar sind, und unternehmen dann die notwendigen Schritte, um diese Ideen zu verwirklichen.<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ecf673e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ecf673e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Wissensorientierte Rollen<\/strong> <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d8546e elementor-widget__width-inherit e-n-tabs-mobile elementor-widget elementor-widget-n-tabs\" data-id=\"4d8546e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;tabs_justify_horizontal&quot;:&quot;stretch&quot;,&quot;horizontal_scroll&quot;:&quot;disable&quot;}\" data-widget_type=\"nested-tabs.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-tabs\" data-widget-number=\"81286254\" aria-label=\"Tabs. Open items with Enter or Space, close with Escape and navigate using the Arrow keys.\">\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-heading\" role=\"tablist\">\n\t\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-812862541\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-812862541\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"true\" data-tab-index=\"1\" role=\"tab\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"e-n-tab-content-812862541\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tKoordinator\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-812862542\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-812862542\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"2\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-812862542\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tTeamworker\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t<button id=\"e-n-tab-title-812862543\" data-tab-title-id=\"e-n-tab-title-812862543\" class=\"e-n-tab-title\" aria-selected=\"false\" data-tab-index=\"3\" role=\"tab\" tabindex=\"-1\" aria-controls=\"e-n-tab-content-812862543\" style=\"--n-tabs-title-order: 3;\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"e-n-tab-title-text\">\n\t\t\t\tRessourcen-Ermittler \t\t\t<\/span>\n\t\t<\/button>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<div class=\"e-n-tabs-content\">\n\t\t\t\t<div id=\"e-n-tab-content-812862541\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-812862541\" data-tab-index=\"1\" style=\"--n-tabs-title-order: 1;\" class=\"e-active elementor-element elementor-element-34f899b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"34f899b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-884165e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"884165e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li aria-level=\"1\">Der Koordinator ist ein Teammitglied mit hervorragenden Kommunikationsf\u00e4higkeiten.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Er ist h\u00e4ufig in F\u00fchrungspositionen zu finden, da er die Zusammenarbeit f\u00f6rdert und das Team motiviert, seine Ziele zu erreichen.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Die anderen Teammitglieder blicken zum Koordinator auf und vertrauen ihm, dass er Entscheidungen trifft.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-812862542\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-812862542\" data-tab-index=\"2\" style=\"--n-tabs-title-order: 2;\" class=\" elementor-element elementor-element-cc70c4e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"cc70c4e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fb04317 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fb04317\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n \t<li aria-level=\"1\">Dank ihrer extrovertierten Art k\u00f6nnen Teamworker gut mit anderen umgehen und haben immer ein offenes Ohr f\u00fcr ihre Teamkollegen. <\/li>\n \t<li aria-level=\"1\">Sie k\u00f6nnen sich leicht auf Ver\u00e4nderungen in ihrem Umfeld einstellen und wissen, wie sie in Konfliktsituationen die Harmonie wiederherstellen k\u00f6nnen. <\/li>\n \t<li aria-level=\"1\">Ist ein Teamkollege \u00fcberlastet oder hat er einen famili\u00e4ren Notfall, sind Teamworker sofort zur Stelle und bieten ihre Unterst\u00fctzung an.<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div id=\"e-n-tab-content-812862543\" role=\"tabpanel\" aria-labelledby=\"e-n-tab-title-812862543\" data-tab-index=\"3\" style=\"--n-tabs-title-order: 3;\" class=\" elementor-element elementor-element-0b5dfa7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0b5dfa7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df93e05 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"df93e05\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n \t<li aria-level=\"1\">Der Ressourcenermittler entdeckt gerne neue M\u00f6glichkeiten. <\/li>\n \t<li aria-level=\"1\">So sucht er beispielsweise nach neuen Marketingm\u00f6glichkeiten f\u00fcr das Unternehmen oder diskutiert mit den Beteiligten Ideen f\u00fcr eine neue Produkteinf\u00fchrung. <\/li>\n \t<li aria-level=\"1\">Sein positives Auftreten macht diesen Wegbereiter zu einem nat\u00fcrlichen Netzwerker oder einem Wegbereiter f\u00fcr neue Gesch\u00e4ftsm\u00f6glichkeiten.<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-380fbe3 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"380fbe3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Erste Aktivit\u00e4t 4.IV<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-91a0346 elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"91a0346\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\"><div class=\"h5p-iframe-wrapper\"><iframe id=\"h5p-iframe-22\" class=\"h5p-iframe\" data-content-id=\"22\" style=\"height:1px\" src=\"about:blank\" frameBorder=\"0\" scrolling=\"no\" title=\"WP4 IMS4 Quiz DE\"><\/iframe><\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b43543e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b43543e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Erste Aktivit\u00e4t Modul 4.IV \u2013 Quiz \u00fcber Teamrollen\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-579bb29 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"579bb29\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Welche Teamrolle bist du? Machen Sie das Teamrollen-Quiz und erhalten Sie eine Antwort!  <\/span><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb2a998 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"eb2a998\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/successful-innovation-partnerships\/module-4-4_external-document_team-roles-quiz\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-arrow-right\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M190.5 66.9l22.2-22.2c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0L441 239c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9L246.6 467.3c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0l-22.2-22.2c-9.5-9.5-9.3-25 .4-34.3L311.4 296H24c-13.3 0-24-10.7-24-24v-32c0-13.3 10.7-24 24-24h287.4L190.9 101.2c-9.8-9.3-10-24.8-.4-34.3z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Link zum externen Dokument \u201eTeamrollen-Quiz\u201c <\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ccd2435 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ccd2435\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Erste Aktivit\u00e4t Modul 4.IV \u2013 Reflexion \n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2f2937f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2f2937f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Welche St\u00e4rken und Schw\u00e4chen bringen Sie in ein Multi-Akteur-Team ein? Erstellen Sie eine Liste. <\/p>\n<p>Nachdem Sie den Teamrollentest gemacht haben &#8211; wie sch\u00e4tzen Sie Ihre Teilnahme\/Beteiligung an Projekten ein? Visualisieren Sie Ihre Gedanken in kurzen Stichpunkten\/Mind Maps. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d638208 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d638208\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Aufbau von Partnerschaften<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5780815 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5780815\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Teilnahme an Multi-Akteurs-Partnerschaften bietet zahlreiche Vorteile. Vor allem bieten diese Partnerschaften Zugang zu erg\u00e4nzenden Ressourcen wie Wissen, F\u00e4higkeiten, Kapazit\u00e4ten und manchmal auch finanzieller Unterst\u00fctzung durch die Partnerorganisationen. Au\u00dferdem \u00f6ffnen sie die T\u00fcren zu Netzwerken von Menschen und Organisationen. Dar\u00fcber hinaus tr\u00e4gt die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Interessengruppen und anderen Projekten dazu bei, das urspr\u00fcngliche Innovationskonzept zu verfeinern und voranzutreiben.   <\/p>\n<p>Der Aufbau einer starken und effektiven Partnerschaft umfasst verschiedene Schritte. Eine Partnerschaft beginnt oft mit einer Kerngruppe von Partnern, die eine gemeinsame Chance oder Idee haben und Innovationsaktivit\u00e4ten wie Finanzierungsvorschl\u00e4ge oder Marktchancen in die Wege leiten. Diese Ideen entstehen in der Regel durch den Austausch innerhalb bestehender Netzwerke oder Arbeitsstrukturen. Zu den Strategien f\u00fcr den Aufbau der Partnerschaft geh\u00f6ren die Nutzung bekannter Netzwerke zur Ermittlung potenzieller Mitglieder, der Ausbau bestehender Beziehungen oder die Kontaktaufnahme mit externen Akteuren wie Innovationsunterst\u00fctzungsdiensten. Schlie\u00dflich sollten die Rollen, Verantwortlichkeiten und Aufgaben in einer Partnerschaftsvereinbarung klar definiert werden, basierend auf den Kenntnissen, F\u00e4higkeiten und Kompetenzen der einzelnen Partner.    <\/p>\n<p>Es gibt verschiedene Instrumente, die beim Aufbau von (Innovations-)Partnerschaften hilfreich sein k\u00f6nnen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2237d34 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2237d34\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>(Partizipatives) Social Network Mapping &amp; Appraisal<\/b> <b><i>(entwickelt als Teil des H2020-Projekts LIASON)<\/i><\/b><\/p>\n<p>Das Tool kann verwendet werden, um die Arten\/Kategorien von Akteuren, die in Multi-Akteur-Teams involviert sind, und diejenigen, die involviert werden sollten, zu bewerten <\/p>\n<p>Sensibilisierung der Teilnehmer f\u00fcr die Kategorien von Akteuren, die sie in Multi-Stakeholder-Teams vertreten werden <\/p>\n<p>Bewertung der St\u00e4rken und Schw\u00e4chen der Kooperationsbeziehungen in Multi-Stakeholder-Teams \ud83e\udc6a Identifizierung und Planung von Ma\u00dfnahmen, um die St\u00e4rken zu nutzen und die Schw\u00e4chen zu beseitigen<\/p>\n<p>Regelm\u00e4\u00dfige Bewertung von Ver\u00e4nderungen bei den St\u00e4rken und Schw\u00e4chen des Netzwerks unter Ber\u00fccksichtigung der Akteure (Repr\u00e4sentativit\u00e4t des Netzwerks und Beziehungen innerhalb des Netzwerks)<\/p>\n<p>Dieses Tool kann als Eisbrecher dienen, wenn eine Gruppe von Akteuren zum ersten Mal zusammenkommt. Es hilft den Mitgliedern, ihre Rollen fr\u00fchzeitig festzulegen und f\u00f6rdert das Bewusstsein f\u00fcr die Unterschiede in der Gruppe, die sp\u00e4ter im Projekt genutzt werden k\u00f6nnen (Tool f\u00fcr das erste Projekttreffen)<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-56903f5 elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"56903f5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"278\" src=\"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/WP4_4.4_01_DE-300x278.png\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-1247\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/WP4_4.4_01_DE-300x278.png 300w, https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/WP4_4.4_01_DE-1024x947.png 1024w, https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/WP4_4.4_01_DE-768x710.png 768w, https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/WP4_4.4_01_DE.png 1067w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d3fd09 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9d3fd09\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol>\n<li>Schreiben Sie Ihren Namen und eine \u201eAkteurskennung\u201c (z. B. Forscher, Landwirt, Berater, KMU) auf einen Klebezettel<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Gruppieren Sie die Haftnotizen nach \u201eGruppenidentifikatoren\u201c in einer kleinen Gruppe, ziehen Sie einen Kreis um die geclusterten Post-its und ordnen Sie ihnen eine Akteurskategorie zu<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Zeichnen Sie Linien zwischen Ihrer Akteurskategorie und den Akteurskategorien, mit denen sie zusammenarbeiten (dicke = starke Zusammenarbeit, d\u00fcnne oder gestrichelte Linien = schwache oder nicht vorhandene Zusammenarbeit)<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Auf der Grundlage der in Schritt 3 entwickelten Karte des sozialen Netzwerks werden Themen wie\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Kooperative Beziehungen:<\/strong> Was wurde getan, um starke Beziehungen aufzubauen?<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Kooperationen:<\/strong> Welche Ma\u00dfnahmen k\u00f6nnen ergriffen werden, um schwache Beziehungen zu st\u00e4rken?<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Aufbau neuer Beziehungen:<\/strong> Wie k\u00f6nnen wir neue Beziehungen zu Akteuren\/Akteursgruppen aufbauen, die derzeit nicht vorhanden sind?<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Verwenden Sie die Karte des sozialen Netzwerks in Teamsitzungen, um die Mitglieder an die Position zu erinnern, die sie im Prozess einnehmen, um die Karte zu aktualisieren oder um Diskussionen wieder aufzugreifen<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\"> <\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"4\">\n<li style=\"list-style-type: none;\"> <\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9512ece elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9512ece\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Die Netzwerkanalyse (Wielinga 2012)<\/b><\/p>\n<p>Dieses Analyseinstrument veranschaulicht die Positionen der Beteiligung aus der Perspektive der Personen, die sich zusammenschlie\u00dfen, um eine Initiative\/Innovation zu realisieren.<\/p>\n<p>Sie hilft bei der Ermittlung von Priorit\u00e4ten f\u00fcr die St\u00e4rkung von Verbindungen und kann f\u00fcr ein Brainstorming dar\u00fcber verwendet werden, welche Beziehungen gest\u00e4rkt werden sollten. <\/p>\n<p>Eine vollst\u00e4ndige Netzwerkanalyse zeigt die Akteure, die an einem Netzwerk beteiligt sind: <\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Nutzer, die von der Initiative bedient werden, <\/li>\n<li aria-level=\"2\">Lieferanten, die ben\u00f6tigt werden, um etwas zu liefern, <\/li>\n<li aria-level=\"2\">Verbindungen, die Partner mit Nutzern und Lieferanten verbinden und <\/li>\n<li aria-level=\"2\">Partner, die die Initiative tragen <\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b38c009 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b38c009\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Die Netzwerkanalyse<\/b><\/p>\n<ol>\n<li>Stellen Sie die <b>Initiative\/Innovation<\/b> in den Mittelpunkt (weil sie der Grund f\u00fcr die Existenz des Netzwerks ist) die Initiative spiegelt Ihre Ambitionen wider <\/li>\n<li aria-level=\"1\">Platzieren Sie wichtige <b>Faktoren <\/b> in einem weiten Kreis um die Initiative\/Innovation institutionen und andere Dinge, die notwendig f\u00fcr die Verwirklichung sind <\/li>\n<li aria-level=\"1\">F\u00fcgen Sie <b>Akteure <\/b> hinzu, die diese Faktoren miteinander verbinden und dabei helfen k\u00f6nnen, die Initiative\/Innovation zu realisieren <b>Partner<\/b>, die diese Faktoren repr\u00e4sentieren <\/li>\n<li aria-level=\"1\">Platzieren Sie die <b>Nutzer <\/b> in einem \u00e4u\u00dferen Kreis in schwarz Menschen, die von der Umsetzung der Initiative\/Innovation profitieren werden <\/li>\n<li aria-level=\"1\">Stellen Sie die <b>Zulieferer <\/b> in den \u00e4u\u00dferen Kreis in blau Personen\/Institutionen, die die f\u00fcr die Initiative\/Innovation ben\u00f6tigten Ressourcen darstellen <\/li>\n<li aria-level=\"1\">Verkn\u00fcpfen Sie die Partner mit den Anbietern und Nutzern die <b>Verbindung <\/b> sind Personen, die Partner mit Akteuren au\u00dferhalb des Rings verbinden<\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-466573a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"466573a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Seien Sie bei allen Schritten so spezifisch wie m\u00f6glich! Arbeiten Sie direkt mit den Namen und nicht nur mit den Institutionen, wenn Sie bereits wissen, wer pers\u00f6nlich verantwortlich sein k\u00f6nnte. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e913b11 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e913b11\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zweite Aktivit\u00e4t Modul 4.IV<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a8ec326 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a8ec326\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Netzwerkanalyse und die soziale Netzwerkkarte zeigen beide die Verkn\u00fcpfung von Akteuren\/Akteurskategorien -&gt; Sammeln Sie die Vor- und Nachteile der Netzwerkanalyse und der sozialen Netzwerkkarte und vergleichen Sie sie in einer Tabelle.<\/p>\n<p>Gruppen\u00fcbung: Jeder von Ihnen hat die Tabelle mit dem Vergleich der Netzwerkanalyse und der Sozialen Netzwerkkarte erstellt. Diskutieren und vergleichen Sie Ihre Ergebnisse. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5d99354 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5d99354\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Identifizierung von Akteuren\/Rollen <\/b> <b><i>(entwickelt im Rahmen des H2020-Projekts LIASON)<\/i><\/b><\/p>\n<p>Das Tool wird verwendet, um eine Reihe von Aufgaben zur Umsetzung Ihrer Initiative\/Innovation und die zu ihrer Durchf\u00fchrung erforderlichen Kompetenzen zu ermitteln.<\/p>\n<p>Es hilft, die Interessen und F\u00e4higkeiten der Teilnehmer in einem Multi-Akteurs-Team zu verstehen. <\/p>\n<p>Es hilft dabei, die Rollen zu erkennen, die mit dem Vorankommen eines Teams verbunden sind (wer kann was gut und wer wird was tun?).<\/p>\n<p>Es hilft dabei, Entscheidungen dar\u00fcber zu treffen, wer welche Rolle \u00fcbernehmen soll (kurz-, mittel- und langfristig).<\/p>\n<p>Das Instrument kann in regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden eingesetzt werden, um die Zufriedenheit der Teilnehmer mit ihren derzeitigen Rollen zu \u00fcberpr\u00fcfen und gegebenenfalls \u00c4nderungen vorzunehmen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f973524 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f973524\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cb6172d elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cb6172d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Schritt 1: Brainstorming von Aufgaben&nbsp;<\/b><\/p>\n<p>Die Teilnehmer sollten ein Brainstorming zu den Aufgaben f\u00fcr die Umsetzung des Projekts\/der Initiative\/der Innovation durchf\u00fchren, indem sie die Aufgaben auf einem Klebezettel zusammenfassen<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-208b367 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"208b367\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Schritt 2: Aufgaben in Rollen gruppieren <\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Die Teilnehmer sollten \u00e4hnliche Aufgaben\/Aufgaben, die eine bestimmte F\u00e4higkeit erfordern, in Gruppen zusammenfassen <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Nach dem Clustering w\u00e4hlt jeder Teilnehmer ein Cluster aus und stellt es den anderen vor.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8211; Nach der Pr\u00e4sentation werden die Cluster im Hinblick auf Vollst\u00e4ndigkeit, Passgenauigkeit usw. diskutiert.<\/span><\/p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-56b5f98 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"56b5f98\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Schritt 3 Zuweisung\/Annahme von Rollen <\/b><\/p>\n<p>&#8211; Jeder Teilnehmer sollte 6 Streichh\u00f6lzer haben. <\/p>\n<p>&#8211; Lassen Sie die TeilnehmerInnen ihre Pr\u00e4ferenzen f\u00fcr eine Rolle (Arbeit an einer Aufgabe) angeben, indem sie ein oder mehrere Streichh\u00f6lzer platzieren. <\/p>\n<p>&#8211; Besprechen Sie die Platzierung der Streichh\u00f6lzer und die Verteilung der Rollen <\/p>\n<p>\ud83e\udc6a Einigen Sie sich auf Rollen oder darauf, ob Sie eine Rolle als Team \u00fcbernehmen wollen (als Team an einer Aufgabe arbeiten)<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d36187b elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d36187b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<b>Schritt 4: Erstellung von Pl\u00e4nen f\u00fcr Rollen und Folgema\u00dfnahmen<\/b>\n\n -Nach dem Treffen sollten die TeilnehmerInnen einen Plan erstellen, wann und wie sie die Pl\u00e4ne in ihrer neuen Rolle umsetzen \n\n-Folgetreffen mit Pr\u00e4sentation der Pl\u00e4ne f\u00fcr die \u00dcbernahme der Rolle\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8872696 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8872696\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Personas: Unsere Stakeholder verstehen <\/b> <b><i>(entwickelt im Rahmen des H2020-Projekts LIASON)<\/i><\/b><\/p>\n<p>Dieses Instrument hilft dabei, die Umst\u00e4nde, Herausforderungen, Innovationsbed\u00fcrfnisse usw. der an einem interaktiven Innovations-\/Multi-Akteur-Projekt beteiligten Akteure zu verstehen. <\/p>\n<p>Allerdings kann nicht jeder direkt an einem Multi-Akteurs-Projekt beteiligt sein. Mit diesem Tool k\u00f6nnen Sie daher ein Profil der verschiedenen Stakeholder erstellen und eine \u201ePersona-Vorlage\/ein Profil\u201c entwickeln, um sie zum Leben zu erwecken. \ud83e\udc6a W\u00e4hrend des Innovationsprozesses k\u00f6nnen die Personas ge\u00e4ndert und ihr Spektrum diversifiziert werden.  <\/p>\n<p>Bitte beachten Sie bei der Erstellung der Personas die Aspekte Geschlecht und Vielfalt.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-050316b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"050316b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Personas \u2013 Wie geht das? <\/b><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a4f61d elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"5a4f61d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;expanded&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-9460\" class=\"e-n-accordion-item\" open>\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-9460\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> 1. Brainstorming der Interessengruppen  <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-9460\" class=\"elementor-element elementor-element-494ea01 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"494ea01\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1ad616 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a1ad616\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Lassen Sie die Teilnehmer ein Brainstorming zu den Interessengruppen\/Endnutzern durchf\u00fchren, die die durch das Projekt\/die Initiative geschaffenen Innovationen\/Wissen nutzen werden. <\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-9461\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-9461\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> 2. Entwickeln Sie Personas  <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-9461\" class=\"elementor-element elementor-element-1d4987e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1d4987e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21ebed3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"21ebed3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Entwickeln Sie f\u00fcr jeden Stakeholder-Typ ein oder mehrere Persona-Profile. <\/li>\n<li>Versuchen Sie bei der Erstellung der Persona an spezifische Merkmale wie Name, Alter, Adresse, Lebenssituation, Familienmitglieder usw. zu denken, um die Person zum Leben zu erwecken.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-9462\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-9462\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> 3. Verwenden Sie die Personas, um die Teilnehmenden f\u00fcr die Stakeholder zu sensibilisieren  <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-9462\" class=\"elementor-element elementor-element-2be74c2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2be74c2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70d5e6f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"70d5e6f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Verwenden Sie die entwickelten Personas als Erinnerung an die Umst\u00e4nde, Innovationsbed\u00fcrfnisse und Herausforderungen der Projektbeteiligten als Instrument zur Beurteilung, wie gut der interaktive Innovationsprozess den Bed\u00fcrfnissen der Beteiligten entspricht<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Passen Sie die Personas an neue Entwicklungen im Innovationsprozess an und nutzen Sie sie, um zu bewerten, wie die Entwicklungen den Bed\u00fcrfnissen der Stakeholder entsprechen <\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e6c7b6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3e6c7b6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Dritte Aktivit\u00e4t Modul 4.IV <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1866c35 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1866c35\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>W\u00e4hlen Sie ein Projekt\/eine Initiative\/eine Innovation, an dem\/der Sie derzeit in Ihrem Betrieb arbeiten. Verwenden Sie das \u201ePersona-Tool\u201c und entwickeln Sie eine Persona, um die Umst\u00e4nde, Herausforderungen, Innovationen und Bed\u00fcrfnisse dieses Stakeholders zu identifizieren (die Persona, die Sie entwickeln, sollte ein Stakeholder sein, der an Ihrem Projekt interessiert, aber nicht direkt daran beteiligt ist). Seien Sie bei der Erstellung eines Profils f\u00fcr die Persona so spezifisch wie m\u00f6glich.  <\/p>\n<p>Versetzen Sie sich in die Lage des Stakeholders (den Sie f\u00fcr die Entwicklung der Persona ausgew\u00e4hlt haben) \ud83e\udc6a Was ist f\u00fcr Sie im Hinblick auf das Projekt wichtig? Wie k\u00f6nnen Sie von dem Projekt profitieren? Was sollte unbedingt vermieden werden?  <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3d44fc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e3d44fc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Dritte Aktivit\u00e4t Modul 4.IV \u2013 Gruppenaufgabe \n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-27a3b80 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"27a3b80\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Persona-Lotterie: <\/p>\n<p>Jeder von Ihnen hat ein Profil einer Persona erstellt. Erstelle zwei Kopien deines Persona-Profils und verteile sie unter den anderen (so dass am Ende jeder ein Persona-Profil von jemand anderem hat und jedes Persona-Profil zweimal verteilt wird).  <\/p>\n<p>Gehen Sie durch den Raum und versuchen Sie, Ihr \u201ePersona-Double\u201c zu finden. Besprechen Sie die Merkmale der Persona mit Ihrem Partner und erl\u00e4utern Sie diese, wenn n\u00f6tig (welche Bed\u00fcrfnisse und Herausforderungen hat diese Persona in Bezug auf das geplante Innovationsprojekt usw.).  <\/p>\n<p>In einer zweiten Runde machen Sie dasselbe und versuchen, Ihr zweites Persona-Double zu finden.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ec6682 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4ec6682\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Innovationsspirale Phase V \u2013 Umsetzung\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-dce-background-image-url=\"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Espiral.png\" class=\"elementor-element elementor-element-5452095 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5452095\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" data-dce-advanced-background-color=\"#FF794875\" class=\"elementor-element elementor-element-c3bef80 elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c3bef80\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Erste Idee<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" data-dce-advanced-background-color=\"#FF794875\" class=\"elementor-element elementor-element-d68da88 elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d68da88\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Inspiration<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" data-dce-advanced-background-color=\"#00496878\" class=\"elementor-element elementor-element-2fe9d47 elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2fe9d47\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Planung<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" data-dce-advanced-background-color=\"#FF794875\" class=\"elementor-element elementor-element-6e68f52 elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6e68f52\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Entwicklung<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" class=\"elementor-element elementor-element-5975843 elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5975843\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Umsetzung<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" data-dce-advanced-background-color=\"#FF794875\" class=\"elementor-element elementor-element-bc720b1 elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bc720b1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Verbreitung<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" data-dce-advanced-background-color=\"#00496878\" class=\"elementor-element elementor-element-fb7dba3 elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fb7dba3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Einbettung\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7315213 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7315213\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Verhandlung, strategische Position, Kompromissfindung <\/strong><\/p>\n<p>In dieser Phase geht es um die Umsetzung des Projekts\/der Initiative\/der Innovation in die Praxis. Damit die Innovation in gr\u00f6\u00dferem Umfang umgesetzt werden kann, m\u00fcssen sich die Akteure bewegen. Daher dominieren in dieser Phase Verhandlungen, strategische Positionierungen und hierarchische Diskussionen.   <\/p>\n<p>Um diese Phase erfolgreich zu durchlaufen, ist es wichtig, zusammenzuarbeiten und Partnerschaften effektiv zu managen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c13a4a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9c13a4a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Management von Partnerschaften<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7b2b12 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d7b2b12\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Einleitung<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ec11b4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3ec11b4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die Arbeit in transdisziplin\u00e4ren Gruppen mit unterschiedlichem Hintergrund bringt viele Arten des \u201eDenkens und Handelns\u201c zusammen. <\/p>\n<p>Eine effektive Zusammenarbeit erfordert die Entscheidung f\u00fcr einen Managementansatz &#8211; welche Art des Managements auch immer geeignet erscheint, es ist wichtig, dass die Partnerschaft von Anfang an ihr Management- und F\u00fchrungsmodell festlegt. <\/p>\n<p>Eine g\u00e4ngige Form der Partnerschaft (Multi-Akteurs-Team) in der Landwirtschaft sind die so genannten <a href=\"https:\/\/eu-cap-network.ec.europa.eu\/operational-groups_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Operativen Gruppen (OG) im Rahmen des EIP-Agri-F\u00f6rderprogramms<\/a>. Eine OG ist eine Gruppe von Personen mit komplement\u00e4rem Wissen (z. B. praktisches, wissenschaftliches, technisches, organisatorisches Fachwissen usw.), die im Rahmen eines Innovationsprojekts gemeinsam praktische L\u00f6sungen f\u00fcr die Land- und Forstwirtschaft und l\u00e4ndliche Gemeinschaften entwickeln.  <\/p>\n<p>Eine weitere M\u00f6glichkeit, interaktive Innovationsprojekte in Gang zu bringen (und zu finanzieren), sind die <a href=\"https:\/\/eu-cap-network.ec.europa.eu\/horizon-europe-creating-knowledge-and-innovation-sustainable-agriculture-forestry-and-rural_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Multi-Akteurs-Projekte und thematischen Netzwerke von Horizont Europa<\/a>.<\/p>\n<p>Ein gutes Projekt- und Partnerschaftsmanagement ist f\u00fcr diese Art von Projektgruppen unerl\u00e4sslich. Im Folgenden erhalten Sie eine kurze Einf\u00fchrung in verschiedene Managementans\u00e4tze und Instrumente zur Bewertung der Gruppendynamik. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c9055e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4c9055e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Partnerschafts Management<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-33f636e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"33f636e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Gerade bei transdisziplin\u00e4ren Projektgruppen ist es wichtig, dass die Beziehungen zwischen den Partnern und die Rechte und Pflichten der Mitglieder der innovativen Partnerschaft gekl\u00e4rt sind.<\/p>\n<p>Vor allem im Zusammenhang mit EIP-Agri wurden daher von verschiedenen Institutionen bereits verschiedene Handreichungen und Checklisten f\u00fcr Operative Gruppen (OG) entwickelt.<\/p>\n<p>Eine Checkliste f\u00fcr Partnerschaftsvereinbarungen bietet einen n\u00fctzlichen \u00dcberblick \u00fcber die Aspekte, die in einer formellen oder informellen Vereinbarung zwischen Partnern wichtig sind. Diese Checkliste kann auch f\u00fcr andere Multi-Akteurs- oder Innovationsprojekte angepasst und verwendet werden. <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-37ac50e elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"37ac50e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/successful-innovation-partnerships\/module-4-4_external-document_partnership-management-checklist\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon\">\n\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-arrow-right\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M190.5 66.9l22.2-22.2c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0L441 239c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9L246.6 467.3c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0l-22.2-22.2c-9.5-9.5-9.3-25 .4-34.3L311.4 296H24c-13.3 0-24-10.7-24-24v-32c0-13.3 10.7-24 24-24h287.4L190.9 101.2c-9.8-9.3-10-24.8-.4-34.3z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Link zum externen Dokument 'Checkliste Partnerschaftsmanagement' <\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8fd1f9e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8fd1f9e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"partnership-actions\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Aktionen: Identifizierung, Nachweis, Phase<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a8d9848 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a8d9848\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b><i>(entwickelt im Rahmen des H2020-Projekts LIASON)<\/i><\/b><\/p>\n<p>Das Tool hilft bei der Entwicklung potenzieller Ma\u00dfnahmen f\u00fcr das Projekt\/die Initiative\/die Innovation \ud83e\udc6a Die Ma\u00dfnahmen werden in einem Treppendiagramm dargestellt, um den Fortschritt bei der Umsetzung der Ma\u00dfnahmen zu bewerten. <\/p>\n<p>Die Grundlage des Instruments besteht darin, dass ein externer Experte die ausgew\u00e4hlten Ma\u00dfnahmen bewertet und (falls erforderlich) alternative oder weitere Potenziale\/Aktionen vorschl\u00e4gt.<\/p>\n<p>Alle Akteure k\u00f6nnen den Entscheidungsprozess beeinflussen<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c8ac63d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c8ac63d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Wie geht das? <\/b><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b5d5415 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b5d5415\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol>\n<li><strong>Vorbereitung<\/strong><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Brainstorming-Aktionen<\/strong>\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Alle Projektmitglieder werden gebeten, ein Brainstorming \u00fcber Ma\u00dfnahmen durchzuf\u00fchren, die f\u00fcr die weitere Umsetzung des Projekts wichtig sind\n<ul>\n<li aria-level=\"3\">zur Inspiration kann im Vorfeld eine Exkursion zu einer \u00e4hnlichen Initiative\/einem \u00e4hnlichen Projekt organisiert werden<\/li>\n<li aria-level=\"3\">Diskutieren Sie in der Gruppe, welche Ma\u00dfnahmen sinnvoll sind (unter Ber\u00fccksichtigung von Faktoren wie Kostenwirksamkeit, Auswirkungen, Durchf\u00fchrbarkeit).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Lassen Sie alle Projektmitglieder ihre Vorschl\u00e4ge auf Klebezettel notieren.<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Alle kreativen Ideen k\u00f6nnen in dieser Phase eingebracht werden; der externe Experte wird hier noch nicht konsultiert<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><strong>Ausw\u00e4hlen und Pr\u00fcfen von Ma\u00dfnahmen<\/strong>\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Zu diesem Zeitpunkt tritt der externe Experte in den Prozess ein und \u00fcbernimmt die Rolle des \u201eModerators\u201c.<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Das Treppendiagramm wird eingef\u00fchrt (Einteilung der Ma\u00dfnahmen in \u201eleicht umsetzbare\u201c, \u201emittelfristige\u201c und \u201elangfristige\u201c Ma\u00dfnahmen)<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Lassen Sie die TeilnehmerInnen die Aktionen den verschiedenen Kategorien zuordnen \ud83e\udc6a die Treppe kann durch die Eingabe von Daten (Monate\/Quartale\/Jahre usw.) angepasst werden<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Diskutieren Sie die Aktionen in der Gruppe. Sind alle einverstanden? <\/li>\n<li aria-level=\"2\">Der externe Experte kann weitere \/ alternative Ma\u00dfnahmen hinzuf\u00fcgen, die anschlie\u00dfend in der Gruppe diskutiert werden.<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Das Ergebnis von Schritt 3 ist eine vereinbarte Reihe von gepr\u00fcften Ma\u00dfnahmen, die von den TeilnehmerInnen durch einen externen Experten bewertet wurden<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"2\"><strong>Verwendung der vereinbarten Ma\u00dfnahmen zur Bewertung<\/strong>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Durch die Einbeziehung eines externen Sachverst\u00e4ndigen wird eine neutrale Bewertung des Inhalts der Aktionen vorgenommen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Durch diesen \u201ePeer-Review-Prozess\u201c wird neues Fachwissen eingebracht Dies kann den Projekt-\/Initiativpartnern die Gewissheit geben, dass sie die richtigen Ma\u00dfnahmen ausgew\u00e4hlt haben. <\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Zu Evaluierungszwecken sollten die besprochenen Ma\u00dfnahmen in regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden bewertet werden (es k\u00f6nnen neue Ma\u00dfnahmen ermittelt werden) <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fb3f5f3 elementor-widget__width-initial dce_masking-none elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"fb3f5f3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"421\" src=\"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/WP4_4.4_02_DE-1024x539.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1252\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/WP4_4.4_02_DE-1024x539.png 1024w, https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/WP4_4.4_02_DE-300x158.png 300w, https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/WP4_4.4_02_DE-768x405.png 768w, https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/WP4_4.4_02_DE-1536x809.png 1536w, https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/WP4_4.4_02_DE-2048x1079.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a92f03f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a92f03f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Weitere wirksame Methoden f\u00fcr das Management von Partnerschaften sind das <b><i>Dreieck der Ko-Kreation<\/i><\/b> und das <b><i>Dreieck des Wandels (beide: Wielinga 2012),<\/i><\/b> weil sie den Schwerpunkt auf gemeinsame Entscheidungsfindung, gemeinsame Ziele und Anpassungsf\u00e4higkeit legen und so starke und nachhaltige Beziehungen f\u00f6rdern. <\/p>\n<p>Das <i>Dreieck der Ko-Kreation (<\/i><i>Wielinga 2012)<\/i> hilft dabei, die Rollen und Positionen der Akteure in einem innovativen Projekt zu verstehen<\/p>\n<p>Die \u201ePosition\u201c der Akteure in einem Innovationsprozess ist entscheidend f\u00fcr den Erfolg des Projekts <\/p>\n<p>Das Modell zeigt, welche Rollen und Positionen bereits besetzt sind und wo m\u00f6glicherweise noch Personen ben\u00f6tigt werden<\/p>\n<p>F\u00fcr einen guten Prozess sollten alle Rollen besetzt sein<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-88906f8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"88906f8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Das <i>Dreieck des Wandels (Wielinga 2012)<\/i> visualisiert die Positionen bez\u00fcglich der Energie f\u00fcr den Wandel. Das Dreieck hilft dabei  <\/p>\n<ul>\n<li>mit den anderen \u00fcber realistische Ver\u00e4nderungen zu kommunizieren<\/li>\n<li>Gen\u00fcgend Unterst\u00fctzer zu finden, die das Ziel teilen <\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a12dcb5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a12dcb5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Besonders in Multi-Akteurs- und Innovationsprojekten sind Ver\u00e4nderungsprozesse sehr h\u00e4ufig. Dabei ist zu beachten, dass jeder anders mit Ver\u00e4nderungen umgeht. Einige sind von Ver\u00e4nderungen begeistert, andere wiederum haben eher Angst vor Ver\u00e4nderungen, da diese m\u00f6gliche Anpassungen des Projekts\/der Initiative bedeuten. Das Dreieck der Ko-Kreation und des Wandels visualisiert die Positionen (Aktivisten &#8211; Change Agents &#8211; Manager &#8211; Gatekeeper &#8211; Lieferanten &#8211; freie Akteure) in Bezug auf die Energie f\u00fcr den Wandel und zeigt eine logische Reihenfolge f\u00fcr die Mobilisierung der Akteure auf.   <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3ed784 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e3ed784\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"triangle-of-change\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Dreieck der Ko-Kreation\/des Wandels\n<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div data-dce-background-image-url=\"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/WP4_4.4_03.png\" class=\"elementor-element elementor-element-b1a3c31 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b1a3c31\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" class=\"elementor-element elementor-element-32b50b4 elementor-absolute elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"32b50b4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Agenten des Wandels<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f12044c elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f12044c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>haben Ambitionen, sehen Chancen, wollen Probleme l\u00f6sen -&gt; erzeugen Energie<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-817446e elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"817446e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Manager<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b44640b elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b44640b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u00fcbernehemen Verantwortung f\u00fcr die Struktur<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-56ec154 elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"56ec154\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zulieferer<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-accc4bb elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"accc4bb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Liefern Komponenten, die f\u00fcr die Entwicklung der Initiative erforderlich sind <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-advanced-background-hover-color=\"#6CC970\" class=\"elementor-element elementor-element-10197e3 elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"10197e3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Aktivisten <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-83b4c1e elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"83b4c1e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>sie stellen sich gegen bestehende Strukturen, verbinden aber nicht<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-61402fa elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"61402fa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Gatekeepers <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29393be elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"29393be\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Konsolidierung der Positionen und Begrenzung der Risiken, Konzentration auf Kompetenzen und Geld<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" class=\"elementor-element elementor-element-96dcd3c elementor-absolute elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"96dcd3c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00dcberlebende<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ae3e0a2 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ae3e0a2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>haben eine begrenzte Risikof\u00e4higkeit, sie konzentrieren sich haupts\u00e4chlich auf ihre Sicherheit (mehr als auf das gemeinsame Ziel)<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-title-color=\"#FFFFFF\" class=\"elementor-element elementor-element-c46f6c0 elementor-absolute elementor-widget-mobile__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c46f6c0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_position&quot;:&quot;absolute&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Freie Akteure<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a2a64d elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2a2a64d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>sie haben die F\u00e4higkeit und die Position, alles zu tun, was notwendig ist, um wichtige Verbindungen zu schaffen und\/oder zu erhalten<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d0c7337 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d0c7337\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Bewertung der Gruppendynamik<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8ab365c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8ab365c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b><i>(entwickelt im Rahmen des H2020-Projekts LIASON)<\/i><\/b><\/p>\n<p>Bei einem Multi-Akteurs-Ansatz zur interaktiven Innovation kommen viele Menschen mit unterschiedlichen Kenntnissen und Perspektiven zusammen \ud83e\udc6a jeder Akteur hat ein anderes Gef\u00fchl, wenn es darum geht, sein Wissen und seine Perspektiven zu teilen <\/p>\n<p>Dieses Tool hilft bei der Bewertung der Beziehungen in Multi-Akteurs-Gruppen \ud83e\udc6a Der Schwerpunkt liegt auf Vertrauen, Bereitschaft \/ Offenheit zum Informationsaustausch, Effektivit\u00e4t des Moderators und Zufriedenheit der Gruppenmitglieder <\/p>\n<p>Es ist ein Ansatz, um ein sicheres Umfeld f\u00fcr alle Gruppenmitglieder zu schaffen <\/p>\n<p>Es vereinfacht Ma\u00dfnahmen zur Verbesserung der Gruppenarbeit<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0d2ce56 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0d2ce56\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Zutaten f\u00fcr die erfolgreiche Arbeit in einem Multi-Akteurs-Projekt:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li aria-level=\"2\">Mitgliedschaft und Organisation (\u201ewir sind alle Mitglieder\u201c) <\/li>\n<li aria-level=\"2\">Vertrauen und Sicherheit <\/li>\n<li aria-level=\"2\">Soziale und emotionale Dynamik (Freude und Spa\u00df)<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Solidarit\u00e4t (Unterst\u00fctzung)<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Moderation und Lerntreiber (entweder innerhalb oder au\u00dferhalb der Gruppe)<\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2e5e64 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b2e5e64\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Leitfaden f\u00fcr Moderatoren: Wie beurteilt man die Gruppendynamik?<\/p>\n<p>Verteilen Sie an die Teilnehmer einen \u201eSelbsteinsch\u00e4tzungsbogen\u201c, der folgende Punkte enth\u00e4lt:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c2e6e52 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c2e6e52\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li aria-level=\"2\">Haben Sie gemeinsame Ziele in der Gruppe?<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Ist der Zeitplan der Treffen klar?<\/li>\n<li aria-level=\"2\">F\u00fchlen Sie sich wohl dabei, wahrheitsgem\u00e4\u00df zu sprechen?<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Glauben Sie, dass sich die Mitglieder wohl f\u00fchlen, wenn sie andere in der Gruppe herausfordern?<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Sind die Treffen unterhaltsam?<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Sind die Aktivit\u00e4ten f\u00fcr alle Mitglieder relevant\/interessant?<\/li>\n<li aria-level=\"2\">Wenn Sie ein Wort w\u00e4hlen m\u00fcssten, um diese Gruppe zu beschreiben, welches w\u00e4re es?<\/li>\n<li aria-level=\"2\"><i>(f\u00fcgen Sie weitere Fragen hinzu, die Sie interessieren)<\/i><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7e5d26a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7e5d26a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Viertes Aktivit\u00e4tsmodul 4.IV <\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8cc7ba8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8cc7ba8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Sie haben vier verschiedene Instrumente kennen gelernt, die Ihnen beim Management von Partnerschaften helfen. Um Sie an die Unterschiede und Vorteile der einzelnen Instrumente zu erinnern, fassen Sie diese in zwei bis drei Stichpunkten zusammen. \u00dcberlegen Sie: Welches Werkzeug ist f\u00fcr Ihr aktuelles Multi-Akteurs-Projekt am hilfreichsten und warum?  <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-520e734 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"520e734\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Gruppenarbeit: Anwendung des Dreiecks des Wandels<\/b><\/p>\n<p><b>Zielsetzung:<\/b> Das Modell des Dreiecks des Wandels verstehen und auf Ihr aktuelles Projekt oder Ihre Partnerschaftsherausforderung anwenden.<\/p>\n<p><b>Anweisungen:<\/b><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-321a86e elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"321a86e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;expanded&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-5250\" class=\"e-n-accordion-item\" open>\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-5250\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> 1. Diskutieren Sie die Herausforderung <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-5250\" class=\"elementor-element elementor-element-c37a28e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"c37a28e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d1a7d7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4d1a7d7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Denken Sie \u00fcber eine Herausforderung nach, mit der Sie derzeit in Ihrem Multi-Akteurs-Projekt \/ Innovationsprojekt konfrontiert sind oder in Zukunft konfrontiert werden k\u00f6nnten.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-5251\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-5251\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> 2. Wenden Sie das Dreieck des Wandels an <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-5251\" class=\"elementor-element elementor-element-33b7db7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"33b7db7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5320965 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5320965\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol>\n<li><b>Kr\u00e4fte der Ver\u00e4nderung:<\/b> Identifizieren Sie die internen und externen Kr\u00e4fte des Wandels<\/li>\n<li aria-level=\"2\"><b>Rollen der Stakeholder:<\/b> Diskutieren Sie die Rollen und Interessen der verschiedenen Stakeholder, die an der Ver\u00e4nderung beteiligt oder von ihr betroffen sind (siehe Rollen\/Positionen). \u00dcberlegen Sie, welche Rollen von den an Ihrem Projekt beteiligten Akteuren wahrgenommen werden. \u00dcberlegen Sie auch, welche Rollen Sie f\u00fcr das Projekt brauchen k\u00f6nnten, um die Ver\u00e4nderung zu bew\u00e4ltigen. Ordnen Sie die Personen einer Position zu.   <\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-5252\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-5252\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><div class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> 3. Gruppendiskussion <\/div><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-minus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h384c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-plus\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M416 208H272V64c0-17.67-14.33-32-32-32h-32c-17.67 0-32 14.33-32 32v144H32c-17.67 0-32 14.33-32 32v32c0 17.67 14.33 32 32 32h144v144c0 17.67 14.33 32 32 32h32c17.67 0 32-14.33 32-32V304h144c17.67 0 32-14.33 32-32v-32c0-17.67-14.33-32-32-32z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-5252\" class=\"elementor-element elementor-element-213d368 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"213d368\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53900c4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"53900c4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Diskutieren Sie L\u00f6sungen und m\u00f6gliche Strategien, um die Partnerschaft durch den Ver\u00e4nderungsprozess zu f\u00fchren.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"class_list":["post-2282","ims-modules","type-ims-modules","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Erfolgreiche Innovationspartnerschaften - InnoCSA Training Platform<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Erfolgreiche Innovationspartnerschaften - InnoCSA Training Platform\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LO1: Multi-Akteur-Team Wissen: Kennt die Grundprinzipien der Co-Kreation und der Arbeit in einem Multi-Akteurs-Team F\u00e4higkeiten: Kann unterschiedliche Standpunkte, Wissensarten und Kompetenzen der Partner einsch\u00e4tzen Kompetenzen: Ist in der Lage, eine Innovationspartnerschaft mit mehreren Akteuren zu leiten Verbindung zum Inhalt : Multi-Akteur-Team; Verweis auf Modul I Grunds\u00e4tze der interaktiven Innovation LO2: Aufbau von Partnerschaften I Wissen: [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"InnoCSA Training Platform\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-11T08:58:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/WP4_4.4_01.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1067\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"987\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"28\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften\",\"url\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften\",\"name\":\"Erfolgreiche Innovationspartnerschaften - InnoCSA Training Platform\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/WP4_4.4_01-300x278.png\",\"datePublished\":\"2024-10-22T10:32:58+00:00\",\"dateModified\":\"2025-02-11T08:58:20+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/WP4_4.4_01-300x278.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/WP4_4.4_01-300x278.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Erfolgreiche Innovationspartnerschaften\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/\",\"name\":\"InnoCSA Training Platform\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/#organization\",\"name\":\"InnoCSA Training Platform\",\"url\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/InnoCSA-main-logo-horizontal.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/InnoCSA-main-logo-horizontal.png\",\"width\":4838,\"height\":1475,\"caption\":\"InnoCSA Training Platform\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/training.innocsa.eu\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Erfolgreiche Innovationspartnerschaften - InnoCSA Training Platform","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Erfolgreiche Innovationspartnerschaften - InnoCSA Training Platform","og_description":"LO1: Multi-Akteur-Team Wissen: Kennt die Grundprinzipien der Co-Kreation und der Arbeit in einem Multi-Akteurs-Team F\u00e4higkeiten: Kann unterschiedliche Standpunkte, Wissensarten und Kompetenzen der Partner einsch\u00e4tzen Kompetenzen: Ist in der Lage, eine Innovationspartnerschaft mit mehreren Akteuren zu leiten Verbindung zum Inhalt : Multi-Akteur-Team; Verweis auf Modul I Grunds\u00e4tze der interaktiven Innovation LO2: Aufbau von Partnerschaften I Wissen: [&hellip;]","og_url":"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften","og_site_name":"InnoCSA Training Platform","article_modified_time":"2025-02-11T08:58:20+00:00","og_image":[{"width":1067,"height":987,"url":"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/WP4_4.4_01.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"28\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften","url":"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften","name":"Erfolgreiche Innovationspartnerschaften - InnoCSA Training Platform","isPartOf":{"@id":"https:\/\/training.innocsa.eu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/WP4_4.4_01-300x278.png","datePublished":"2024-10-22T10:32:58+00:00","dateModified":"2025-02-11T08:58:20+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften#primaryimage","url":"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/WP4_4.4_01-300x278.png","contentUrl":"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/WP4_4.4_01-300x278.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/ims-modules\/erfolgreiche-innovationspartnerschaften#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/training.innocsa.eu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Erfolgreiche Innovationspartnerschaften"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/training.innocsa.eu\/#website","url":"https:\/\/training.innocsa.eu\/","name":"InnoCSA Training Platform","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/training.innocsa.eu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/training.innocsa.eu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/training.innocsa.eu\/#organization","name":"InnoCSA Training Platform","url":"https:\/\/training.innocsa.eu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/training.innocsa.eu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/InnoCSA-main-logo-horizontal.png","contentUrl":"https:\/\/training.innocsa.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/InnoCSA-main-logo-horizontal.png","width":4838,"height":1475,"caption":"InnoCSA Training Platform"},"image":{"@id":"https:\/\/training.innocsa.eu\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/ims-modules\/2282","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/ims-modules"}],"about":[{"href":"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ims-modules"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/ims-modules\/2282\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2910,"href":"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/ims-modules\/2282\/revisions\/2910"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/training.innocsa.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}